【受付中】「人手が足りない!」を現場から解決する、次世代型採用手法/人材採用3.0
seminarお知らせ
今回、株式会社アイアットOEC様・ピー・シー・エー株式会社様主催のセミナーに
ゲストとしてご招待いただきました。
採用手法や考え方から、採用管理ツール、採用後の人事管理ツールまで
中小企業こそ取り入れたい、採用現場の最先端が丸っと分かるセミナーです!
全国的な人材不足や待遇面での競争激化、若手求職者の価値観の変化などから「人手が足りない!」を抱える中小企業は多く見受けられます。
採用手法は発展し続け、中小企業が取るべき対策も変化し続ける現代。
私たち創生アドバイザリーからは
中小企業が抱える問題や課題の共有、さらにその解決策まで具体例を交えながらお伝えします。
セミナー内容
15:00~15:40「次世代型採用手法/人材採用3.0について」
株式会社創生アドバイザリー 代表取締役 東良亮
思いつく限りの手段は試したが、結果的に採用目標を達成することが出来なかった。
失敗するのが怖くて、先行投資型の求人広告やスカウトサービスが使えない。
人材紹介に求人を預けても、ほぼ対象となる人材を紹介してもらえない。
こうした状況にある国内の中小企業様を対象に、現在人材採用市場において発生している問題や課題の共有、その解決策について事例を交えてお話しします。
15:40~15:50「低コスト×簡単!お手頃ノーコードツール@pocketで作る採用管理アプリ」
株式会社アイアットOEC
‘@pocketは、月額1,500円から利用できるお手頃価格のノーコードツールです。
人事や採用業務で「高額なシステムは手が出ない…」「スプレッドシート管理には限界を感じる…」と悩んでいませんか?
本セッションでは、ノーコードツール「@pocket」の特徴とともに、@pocketで簡単・安価に人事や採用管理アプリを構築するサンプル事例をお伝えします。
15:50~16:00「採用後の従業員の情報を一元管理『PCAクラウド人事管理』」
ピー・シー・エー株式会社 アライアンス推進部クラウドインテグレーショングループ
社員情報の管理がバラバラで、必要な情報をすぐに取得できない。
書類業務が煩雑で、ペーパーレス化が進んでいなかった。
評価が主観的で不公平になりがち、従業員の満足度が低く離職率が高い。
データに基づいた分析ができていない。
など、様々な課題を抱える企業の皆さん向けに、最適な人事管理ソフトをご紹介します。
概要
日程 | 2025年02月04日(火) |
参加費用 | 無料 |
会場 | WEBセミナー |
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